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https://youtu.be/69U1osJMbRM

家電量販店のノジマは80歳を上限としていた雇用の年齢制限を今月から事実上を撤廃しました。

가전양판점 노지마는 80세를 상한으로 했던 고용의 연령제한을 이번 달부터 사실상 철폐했습니다.


去年7月に65歳の定年を迎えた社員が希望すれば、1年契約で80歳まで臨時従業員として働けるよう規定を見直しましたが、今月80歳を迎える従業員が働き続けることを希望したことから柔軟な運用にしたということです。

작년 7월에 65세 정년을 맞은 사원이 희망하면 1년 계약으로 80세까지 임시종업원으로 일할 수 있게 규정을 수정했습니다만, 이번달에 80세를 맞은 종업원이 계속 일하기를 희망하여서 유연한 운용을 하게 됐다고 합니다.


15歳から64歳までの生産年齢人口が減少し続ける中、働く意欲を持った高齢者を雇用する動きが今後広がりそうです。

15세부터 64세까지의 생산연령 인구가 계속 줄어드는 상황에서 일할 의욕을 가진 고령자를 고용하는 움직임이 앞으로도 확산될 듯합니다.

 

이민도 적게 받아들이고 고용의 유연성이 낮으니 이런 일이 생긴다. 물론 노인들이 집에만 있는 것보다 일하는 게 더 본인 스스로에게도 도움된다는 건 좋게 볼 일이지만

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