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https://www.youtube.com/watch?v=lyRdABYBgf4

就職氷河期世代を大量採用します。

취업 빙하기 세대를 대량 채용합니다.

氷河期世代に向けての雇用創出をインフラ整備をしようということから、雇用創出は民間企業が主導権を持ってやるべきだ。

취업 빙하기 세대를 타겟으로 한 고용창출을 인프라 정비 하려는 것에서 부터 시작해서, 고용창출은 민간기업이 주도권을 갖고 해야만 한다. 

パソナグループは現在、40歳前後の就職氷河期世代を主な対象に正社員300人を採用すると発表しました。

파소나 그룹은 현재, 40대 전후의 취업 빙하기 세대를 주요 대상으로 하여, 정사원 300명을 채용할 것이라고 발표했습니다.

このうち200人はグループが取り組む淡路島の地方創生事業で観光施設やレストランなどの仕事に携わることになります。

이 안에 200명은 그룹에서 심혈을 기울이는 아와지시마의 지방창생사업에 관광 시설이나 레스토랑 등의 일에 종사할 것입니다.

就職氷河期世代の支援は政府の経済対策にも盛り込まれていて、南部代表は来年は新卒よりも多く採用したいとしています。

취업 빙하기 세대의 지원은 정부의 경제대책에도 포함되어 있어, 남부 대표는 내년은 신졸보다 더 많은 채용을 하고 싶다고 합니다. 

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氷河期世代(ひょうがきせだい) - 빙하기 세대

大量(たいりょう) - 대량

雇用創出(こようそうしゅつ) - 고용창출

主導権(しゅどうけん) - 주도권

携わる(たずさわる) - 종사하다, 관계하다

盛り込む(もりこむ) - 그릇에 다시 담다, 어떤 내용을 포함시키다

내년은 신졸이 들어가기 어려울 듯