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セブンイレブンの社員が社内ルールを違反し、店のオーナーに無断で商品を発注していたとして社員二人を懲戒処分にしていたことがわかりました。

세븐일레븐의 사원이 사내 룰을 위반해 가게의 오너에 무단으로 상품을 발주하고 있었던 것으로 사원 2명이 징계처분을 받았다는 것이 밝혀졌습니다.

普段発注っていうのは今年2件あったという風に私も認識しております。

평소발주라는 것은 올해 2건 있었다는 걸로 저도 인식하고 있습니다.

これは本当にあってはいけないんです。非常にゆゆ式問題です。

이건 정말로 있어서는 안되는 일입니다. 상당히 중대한 문제입니다.

経済産業省の会合でセブンイレブンジャパンの永松文彦社長は本部の社員が店のオーナーに無断で商品を発注する内勤違反が今年2件あり、社員二人を懲戒処分したと明らかにしました。

경제산업성의 회합에서 세븐일레븐 재팬의 나가마쓰 후미히코 사장은 본부의 사원이 가게 오너에 무단으로 상품을 발주하는 내근 위반이 올해 2건 있어, 사원 2명을 징계처분 했음을 명확히 했습니다.

売れ残った商品を廃棄にするコストはオーナーの負担になるため、セブンイレブンで就業規則でオーナーに無断で発注することを禁止しています。

팔고 남은 상품을 폐기하는 비용은 오너의 부담이 될 것으로 보여, 세븐일레븐에서 취업규칙으로 오너에 무단으로 발주 하는 것을 금지하고 있습니다.

無断発注は過去にもあったということですが、永松社長は原因について数字に対するプレッシャーがあったと思うとして再発防止のため、社内の風土を見直すとしています。

무단발주는 과거에도 있다고 합니다만, 나가마쓰 사장은 원인에 대해 숫자에 대한 압박이 있다고 생각해서, 재방방지를 위해 사내의 풍토를 고친다고 하고 있습니다. 

オーナーの労働環境の改善のため、ローソンは来年の元日に一部の店を休業にしていますが、永松社長はまずは時短営業の問題の整理を優先する考えを示しました。

오너의 노동환경의 개선을 위해, 로손은 내년 첫날에 일부 점포를 휴업으로 할 것이지만, 나가마쓰 사장은 먼저 노동 시간 단축 영업의 문제를 정리하는 걸 우선하겠다는 생각을 드러냈습니다. 

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ルール - 룰(Rule)

オーナー - 오너(소유주)

発注(はっちゅう) - 발주

懲戒処分(ちょうかいしょぶん) - 징계처분

会合(かいごう) - 회합

ゆゆ式(しき) - 중대한, 황송하다, 불길하다, 꺼림칙하다

永松文彦(ながまつふみひこ) - 나가마쓰 후미히코(사람이름)

プレッシャー - 프레셔, 압박

再発防止(さいはつぼうし) - 재발방지

風土(ふうど) - 풍토

改善(かいぜん) - 개선

元日(がんじつ) - 첫날

時短(じたん) - 노동 시간 단축의 줄임말